En el Pleno Extraordinario celebrado en el día de hoy, 14 de febrero de 2019, se adoptaron - entre otros - los siguientes acuerdos:
Toma de posesión del nuevo concejal del Partido Popular (PP) En el pleno tomó posesión D. Manuel Medina Gámez con nuevo concejal del Grupo Popular ante la dimisión presentada en el último pleno por D. Mª Dolores Moyano Ansio. Simplificación de los Sistemas de Control Interno Con el objetivo de simplificar y agilizar el funcionamiento interno de la Intervención Municipal, en base a la normativa vigente, el Pleno ha acordado aprobar un “Régimen Simplificado de Control Interno”, así como un “Plan Anual de Control Financiero”. Con esta medida se pretende descongestionar las labores de la Intervención Municipal sin menoscabar tanto sus funciones de control, como de transparencia en la gestión municipal. Incremento salarial de retribuciones Tal y como marca la normativa vigente, el Pleno, por unanimidad, acordó una subida del 2,5% de las retribuciones del personal para el año 2019. No adjudicación del contrato de gestión de la Residencia de Ancianos En el Pleno celebrado el pasado mes de enero, se acordó que la empresa Unión Temporal de Empresas (UTE) formada por GINSSA S.A. y FERALENDRA S.L., tenía de plazo hasta el 9 de enero de 2019 para presentar la documentación previa a la adjudicación del contrato. El pasado 8 de enero de 2019, la empresa GINSSA S.A. presenta su renuncia a formar parte en dicha licitación, mientras que FERALENDRA S.L. manifiesta su interés por continuar con el proceso, pero sin presentar la documentación requerida. Por este motivo, el Pleno ha acordado, por unanimidad de todos los grupos con representación municipal, la no adjudicación del contrato, a la vez que ya nos encontramos poniendo en marcha un nuevo proceso de adjudicación en el que se incluirán actuaciones que no habían sido tenidas en cuenta en el anterior proyecto y que son necesarias para la culminación de la obra y puesta en marcha del servicio de Residencia. De esta forma esperamos - en breve - reiniciar el proceso de licitación y adjudicación y de esta forma poder cumplir nuestro compromiso para que, a lo largo de este año 2019, la culminación de las obras de la Residencia de Ancianos, su equipamiento y puesta en marcha sean una realidad. Aprobación del Manual de Identidad Visual Corporativa Por parte del Concejal Delegado de Servicios Generales, Miguel Ángel Acero, ha sido presentado para su aprobación por el Pleno de la Corporación, el Manual de Identidad Visual Corporativa: un extenso documento que describe y regula los elementos visuales que identifican al Ayuntamiento de La Victoria en su actividad de comunicación, mediante la normalización de usos de los signos gráficos que lo representan y la aplicación de constantes visuales definidas para los principales soportes de comunicación. El trabajo de redacción del documento y diseño de logotipos y marcas oficiales, como responsable del departamento de comunicación de la Entidad, desde la gestión web como la cartelería, diseño gráfico, social media manager y prácticamente la totalidad de tareas relativas a este ámbito, añade una declaración del concejal delegado mediante la cual cede los derechos de propiedad del mismo al Excmo. Ayuntamiento de La Victoria, así como rechaza recibir aportación económica alguna por estos trabajos. |
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Mayo 2019
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